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Funed realiza primeiro Processo Seletivo Simplificado de 2026 com 39 vagas por tempo determinado

Inscrições vão de 19 a 23/1 e salários chegam a R$ 3.989,11, mais gratificações

14/01/2026 às 18h50
Por: Artur Valério Fonte: Secom Minas Gerais
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Cristiano Machado / Imprensa MG
Cristiano Machado / Imprensa MG

A Fundação Ezequiel Dias (Funed) publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) 2026 , que oferece 39 vagas para cargo de nível técnico e superior, por tempo determinado. Os salários variam de R$ 1.957,49 a R$ 3.989,11, além da gratificação e ajuda de custo previstas no edital.

Os interessados em participar do certame poderão se inscrever, por meio deste link, a partir das 8h de segunda-feira (19/1) até às 18h de sexta-feira (23/1). Serão disponibilizadas 35 vagas para a ampla concorrência e quatro para os candidatos que se autodeclararem como Pessoas com Deficiência (PcD).

Segundo a chefe da Divisão de Gestão de Pessoas (DGP) da Funed, Rayssa Cardoso, o PSS representa uma importante estratégia para o fortalecimento da força de trabalho da Fundação, permitindo a recomposição célere e qualificada de equipes, em consonância com as necessidades institucionais e com a legislação vigente.

"O PSS 2026 foi cuidadosamente planejado para assegurar transparência, isonomia e eficiência, garantindo que a Funed continue cumprindo sua missão com excelência técnica e compromisso com o interesse público", destaca Rayssa Cardoso. 

Sobre o Processo Seletivo

O processo seletivo será conduzido nos termos do Decreto Estadual nº 47.910, de 7/4/2020, da Lei Estadual nº 23.750, de 23/12/2020, e do Decreto Estadual nº 48.097/2020. As vagas do PSS são destinadas a cargos para diversos setores da Funed, com vigência de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.

O certame será composto por três etapas de caráter eliminatório: a candidatura e habilitação, momento em que o candidato deverá preencher, em formulário eletrônico, as informações pessoais e os dados curriculares; a análise de currículos e títulos, que consiste em analisar os currículos dos participantes para a verificação das informações prestadas relativas às experiências acadêmicas e profissionais; e, por fim, a entrevista com os candidatos aptos às vagas.

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